Effektive Ziele im Unternehmenskontext

 

Wer seine Ziele nicht kennt, weiß nicht, wann er sie erreicht hat – stimmt das? Für manche Unternehmen scheint es sinnvoll, Unternehmensziele zu vereinbaren und gezielt umzusetzen. Handelt es sich dabei immer um betriebswirtschaftliche Ziele? Sind auch andere Ziele erstrebenswert? Im Training werden die allgemeinen Regeln zum Umgang mit Unternehmenszielen vermittelt und geübt. Im Workshop werden Ziele für das Auftraggeber-Unternehmen gemeinschaftlich in einem Team entwickelt.

 

 

 

Fokus im Training:

 

Was ist eine Unternehmensvision?

 

Was sind Unternehmensziele?

 

Wer legt die Ziele fest?

 

Wie realistisch, theoretisch oder praxisnah können Ziele formuliert werden?

 

Welche Risiken sind mit Zielen verbunden?

 

Wie können Ziele effektiv kommuniziert und visualisiert werden?

 

Wie kann die Umsetzung organisiert werden?

 

Welche kontrollierbaren und nicht kontrollierbaren Einflüsse wirken auf die Zielerreichung?

 

Messen und kommunizieren der Zielerreichung?

 

 

 

Fokus im Workshop:

 

Wo stehen wir?

 

Welche Unternehmensvision existiert?

 

Wo wollen wir hin?

 

Wie sind unsere Ziele für das Gesamtunternehmen oder den Unternehmensbereich zu gestalten?

 

Wie lassen sie sich auf die verschiedenen Führungsebenen aufteilen?

 

Wie sehen realistische Ziele für Mitarbeiter aus?

 

Wie werden die Ziele vermittelt?

 

Wie wird die Umsetzung gestaltet?

 

Wie lange dauert es, bis umgesetzt ist?

 

Wie wird die Zielerreichung kontrolliert?

 

 

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 Dipl.- Psych. Monika Leuenberg

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