Gesundheitliche Prävention – wie erhalte ich Leistungsfähigkeit?

  

Unternehmen haben ein starkes Interesse, die Leistungsfähigkeit von ihren High Potentials zu erhalten oder zielgerichtet zu fördern. Durch die oftmals geforderte Mobilität und Flexibilität, sowie die stetig steigende Aufgabenfülle in der heutigen Arbeitswelt drohen viele Führungskräfte zunehmend in Burnoutsituationen zu geraten. Wie lassen sich, rechtzeitig Strategien und Verhaltensmuster entwickeln, diesem Druck vorzubeugen?

 

  • Systematische Schwachstellen (Ergonomie, Arbeitszeiten, ...) aufdecken

  • Persönliche Risikofaktoren ermitteln

  • Proaktiv: Präventions-Chancen erarbeiten

  • Gesundheitszustand ermitteln

  • Ziele setzen

  • Präventionschancen umsetzen

  • Zielerreichung nachverfolgen

 

In modernen und mitarbeiterorientiert geführten Unternehmen nimmt ein gutes Gesundheitsmanagement zunehmend mehr Raum ein. Je nach Wunsch des Unternehmens kann meine Unterstützung durch Trainings und Seminare erfolgen. Es kann in Form von Coachings und Beratung stattfinden. Auch Moderation von Workshops und Projektarbeit kann ich anbieten. Eine Kombination aus verschiedenen dieser Methoden ist denkbar.

 

 

Monika Leuenberg Beratungen

 

 

Zielgruppengerechte Trainings

 

Ergebnisorientierte Beratungen

 

Effiziente Moderationen

 

Präzise Coachings

 

Mediation

 

Monika Leuenberg Beratungen
 

Dipl.- Psych. Monika Leuenberg

 

Monika-Leuenberg@online.de